Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3662876Обновлено 21 февраля
В избранные

Директор филиала, региональный менеджер, управляющий недвижимостью, менеджер по развитию, менеджер проекта

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 37 лет (1 августа 1980), высшее образование
Иркутск
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
1 год и 3 месяца
март 2016 — май 2017
Заместитель директора по развитию
Управляющая компания "Дом-Сервис", Иркутск, полная занятость
Управление недвижимым имуществом (176 многоквартирных домов, коммерческая недвижимость)
УК "Дом-Сервис" (АУП - 40 человек, линейный персонал 110 человек)
Должностные обязанности, задачи:
- Разработка проекта развития Компании;
- Формирование реестров санитарно – технического состояния жилищных комплексов.
- Формирование реестра технических стандартов для объектов (многоквартирных домов), переходящих в сервисное обслуживание Компании.
- Поиск, подбор персонала (линейных сотрудников: электрики, сантехники, разнорабочие, сотрудников АУП: инженеры, юристы, маркетологи, управляющие ЖК и др.). Проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие критериям Компании, введение в должность, адаптация. Формирование кадрового резерва.
- Введение элементов корпоративной культуры;
- Организация и запуск в работу отдела маркетинга;
- Организация и запуск в работу отдела по работе с просроченной задолженностью;
- Разработка и внедрение системы контроля за работой персонала;
- Разработка и внедрение системы оценки работы персонала и его мотивации;
- Разработка метода обратной связи с клиентами (собственниками жилой и нежилой недвижимости) Компании;
- Ведение маркетинговой деятельности Компании (Формирование миссии Компании, визуализация бренда, логотипы, корпоративные цвета, одежда, вывески, указатели, рекламные материалы, презентации, поздравления, информационные стенды согласно требованиям лицензирования).
- Организация и проведение собраний и голосований с собственниками жилых и нежилых помещений (формирование повесток собраний и сопутствующей документации).
- Организация и проведение event мероприятий;
- Представительство Компании в органах местного самоуправления.
- Взаимодействие с поставщиками на предмет развития новых сервисов.

Результат деятельности:
- Разработаны стандарты обслуживания жилищных комплексов;
- Повышено качество сервиса на обслуживаемых УК жилищных комплексах;
- Выявлены и устранены строительные дефекты на жилищных комплексах;
- Оптимально распределены зоны ответственности между Управляющими ЖК, разработана система мотивации Управляющих ЖК и некоторых линейных должностей, что повлияло на повышение эффективности выполняемой работы;
- Укомплектован штат сотрудников (линейных сотрудников, сотрудников АУП);
- Разработаны Регламенты работы и должностные инструкции для ряда должностей;
- Разработаны Реестры санитарно-технического состояния ЖК с точными количественными и качественными характеристиками, позволяющим оптимально планировать расходы на их обслуживание;
- Оптимизированы расходы компании в части расходов на связь, интернет;
- Количество обслуживаемых УК жилых и нежилых помещений увеличено на 15 тыс. кв. метров.

- Организован отдел маркетинга, в результате чего:
а). Повышен тариф на обслуживание на ряде объектов.
б). Достигнута высокая скорость обработки документов по согласованиям с собственниками.
в). Выработана эффективная методика голосования.
г). Поднят имидж Компании как клиентоориентированной управляющей компании своевременно и оперативно реагирующей на обращения и запросы собственников многоквартирных домов;

- Организован отдел по работе с просроченной задолженностью собственников недвижимости перед Управляющей компанией за оказанные услуги, в результате деятельности которого уровень просроченной задолженности снизился на 2%.

- Запущен в работу совместный проект «Безопасный город» с Компанией Ростелеком (установка камер видеонаблюдения в жилищных комплексах).
6 месяцев
сентябрь 2014 — февраль 2015
Руководитель отдела недвижимости
ТД САРМА, Иркутск, полная занятость
Сдача в аренду торговые и офисные помещения.
- Поиск арендаторов на сдаваемые в аренду/субаренду площади.
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, договоров об оказании услуг по предоставлению мест под рекламу, актов сдачи - приемки, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Мониторинг сегмента рынка коммерческой недвижимости;
- Руководство отделом АХЧ.

Результаты деятельности:
1. Сформирована информационная база по недвижимости собственника.
2. Сдано в аренду здание ТЦ (5000 кв.м.), а также ряд торговых и офисных площадей в г. Иркутск, г. Усолье-Сибирское.
8 месяцев
февраль  — сентябрь 2013
Менеджер по развитию аптечной сети / Заместитель директора по общим вопросам
ООО «Мелодия здоровья», Федеральная аптечная сеть, Отдел развития., Иркутск, полная занятость
- Создание и развитие системы прироста аптек.
- Выполнение положений и стандартов по направлениям при открытии аптек.

1. Формирование модели развития АС;
2. Реализация системы поиска помещений под аптеки;
3. Системный сбор информации.

- Мониторинг сегмента рынка коммерческой недвижимости, расчет параметров оценки места для открытия аптеки (формирование модели развития объекта).
- Ведение договорной работы с арендодателями, решение текущих вопросов связанных с эксплуатацией помещений на территории Иркутской области (Иркутск, Ангарск)
- Контроль за выполнением договорных обязательств.

Достижения:
За время работы найдено 3 объекта недвижимости для размещения аптек в г. Иркутск и г. Ангарск.

Заместитель директора по общим вопросам ООО «Мелодия здоровья» (Совмещение)
Должностные обязанности:
- Оптимизация срока открытия аптек, производство ремонта, заказ и установка торгового оборудования.
- Реализация систем управления в области эксплуатации аптек, оптимизация расходов на текущее содержание и ремонт аптек, с обеспечением безаварийной работы.
- Реализация систем управления в области пожарной безопасности и охраны труда, с обеспечением эффективного взаимодействия с проверяющими органами.
- Выполнение функций Руководителя сети по его распоряжению.
10 месяцев
апрель 2012 — январь 2013
Менеджер по аренде
ЗАО «Система РегионМарт», Иркутский дивизион, ООО «АМИК КЭШ ЭНД КЕРРИ», Отдел развития., Иркутск, полная занятость
- Ведение договорной работы с арендодателями, решение текущих вопросов связанных с эксплуатацией помещений на территории Иркутской области (Иркутск, Шелехов, Ангарск, Усолье - Сибирское, Черемхово, Саянск, Байкальск, Слюдянка, Тулун, Братск). В общем количестве 25 супермаркетов ("БОНУС", "ПОЛЯНА")
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, актов сдачи - приемки помещений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Прием входящей документации от арендодателей и предоставление ее в ответственные подразделения (административный отдел, финансовый отдел, юридический отдел, технический отдел, служба безопасности).
- Поиск помещений для размещения новых супермаркетов.

2. Сдача в аренду/субаренду площадей на арендуемых объектах.
- Поиск субарендаторов на сдаваемые в аренду/субаренду площади.
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, договоров об оказании услуг по предоставлению мест под рекламу, актов сдачи - приемки, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Сбор и предоставление бухгалтерской документации для финансовой службы (счета, акты об оказании услуг, счета – фактуры, акты сверок).
Достижения:
Оптимизация процесса взаимодействия с арендодателями, удержание на запланированном Компанией уровне количества супермаркетов.
Оптимизация процесса взаимодействия с субарендаторами, увеличение дохода по направлению сдачи площадей в аренду/субаренду на 20%. Снижение дебиторской задолженности до минимальных показателей.
7 месяцев
октябрь 2011 — апрель 2012
Специалист по администрированию арендных отношений
ОАО «МегаФон Ритейл», Дальневосточный филиал, Иркутский территориальный офис, Отдел развития., Иркутск, полная занятость
Взаимодействие с арендодателями, предоставляющими для компании «МегаФон Ритейл» помещения под размещение в них салонов связи и продаж.
1. Ведение договорной работы с арендодателями, решение текущих вопросов связанных с эксплуатацией помещений на территории Иркутской области.
В общей количестве 41 салон связи и продаж.
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, актов сдачи - приемки помещений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Сбор и предоставление бухгалтерской документации для финансовой службы (счета на оплату, акты об оказании услуг, счета – фактуры, акты сверок).
- Сохранение средней рентабельности салонов за счет сохранения уровня арендой платы или ее снижения.
- Взаимодействие с работниками других структурных подразделений филиала компании и Головного офиса по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.

2. Поиск помещений для размещения новых салонов связи и продаж. Предоставление в Головной офис технико – экономических обоснований выбора места под размещение салона, заключение предварительных договоров аренды).
3. Взаимодействие с госструктурами (Администрацией г. Иркутска, Управлением архитектуры и градостроительства, КУМИ, Службой по охране объектов культурного наследия Иркутской области, УФРС, в целях сбора необходимой информации, разрешительной документации, согласования дизайн - проектов фасадов зданий, рекламных носителей и т.д.).
Достижения: Оптимизация процесса взаимодействия с арендодателями, удержание на запланированном Компанией уровне количества салонов связи и продаж, открытие новых салонов связи и продаж.
6 лет и 5 месяцев
май 2005 — сентябрь 2011
Управляющий
Агентство недвижимости «Византия», Иркутск, полная занятость
1. Стратегическое планирование деятельности.
2. Подбор кадров, обучение и управление персоналом отделов аренды и продаж (до 6 человек)
3. Разработка и размещение рекламы в средствах массовой информации.
4. Поиск клиентов, формирование клиентской базы.
5. Сотрудничество с агентствами недвижимости, рекламными агентствами, строительными организациями, собственниками недвижимости.
6. Взаимодействие с банками, госорганами.
7. Оказание посреднических услуг для клиентов по поиску объектов недвижимости коммерческого назначения под различные виды деятельности (розничная торговля, офисы продаж, услуги и др.) и их последующей аренды.
8. Купля-продажа объектов недвижимого имущества.
Организация и сопровождение сделок по переходу и регистрации прав собственности на недвижимое имущество в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, контроль процесса оплаты услуг.
9. Ведение первичной бухгалтерии, налоговой отчетности.
Достижения: Организация и развитие проекта с нуля, применение инновации в осуществляемой деятельности, успешное функционирование агентства на рынке недвижимости.
3 месяца
февраль  — апрель 2005
Агент по аренде/продаже недвижимости
Агентство недвижимости "Мир недвижимости", Иркутск, полная занятость
Аренда, купля - продажа объектов недвижимости. Прием звонков, поиск и консультации клиентов, формирование информационной базы жилой и коммерческой недвижимости, организация показов, переговоров, заключение договоров, правовая экспертиза и оформление необходимого пакета документов, организация и сопровождение сделок по переходу и регистрации прав собственности на недвижимое имущество в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, контроль процесса оплаты услуг.
Составление отчетности для руководства.
Достижения: Организация и успешное функционирование отдела аренды, большое количество совершаемых сделок по купле-продаже недвижимости
6 месяцев
сентябрь 2004 — февраль 2005
Агент по аренде жилой и коммерческой недвижимости
Агентство недвижимости «Вариант», Иркутск, полная занятость
Прием звонков, поиск и консультации клиентов, формирование информационной базы жилой и коммерческой недвижимости для их последующей сдачи в аренду, организация показов, переговоров, правовая экспертиза и оформление необходимых документов, заключение договоров аренды, контроль процесса оплаты услуг, составление отчетности для руководства.
Достижения: Большое количество совершаемых сделок по аренде недвижимости.
Высшее образование
2013
Байкальский государственный университет экономики и права
Магистр
Управление человеческими ресурсами
Дневная/Очная форма обучения
Экономика, право, организация и управление в социальной работе
2004
Иркутский государственный университет
Социальных наук
Дневная/Очная форма обучения
Специалист по психосоциальной работе с населением
Курсы
1998
Лицей Иркутcкого государственного университета
Секретарь-референт со знанием английского языка и делопроизводства на ПК
Иркутск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
- Есть навык правильного планирования рабочего времени;
- Есть понимание каким образом распределять разного рода ресурс в Компании учитывая внешние и внутренние факторы;
- Есть опыт в области переговоров (B2C, В2В, В2G);
- Есть навык выступления на публичных мероприятиях;
- Есть понимание и опыт реализации на практике механизмов ценообразования, продвижения, продажи продукта;
- Есть навык поиска, подбора, мотивации персонала, понимание принципов образования команды, корпоративной культуры и внутренней социальной ответственности;
- Есть понимание специфики развития бизнеса торговых сетей, управляющих компаний в сфере недвижимости.

Персональные навыки: Ответственный, презентабельный внешний вид, обладаю умением устанавливать контакт с разным типом людей и выстраивать с ними отношения.

Компьютерные навыки:
Программы: Microsoft Office, SAP, 1С (Управление торговлей)
Дополнительные сведения
Отдых на природе, чтение литературы, занятия в тренажерном зале.
Не курю, алкоголем не злоупотребляю.
Имею в собственности автомобиль Мазда - Акселла.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор, управляющая (менеджер)
40 000 Р
Директор магазина, АЮСС
Директор филиала
По договоренности
Исполнительный директор, ООО "Таксофон"
Директор филиала
Директор, заместитель директора, снабжение северных районов запчастями
По договоренности
Директор магазина, заведующий магазином, ООО БАТС
Директор, заместитель директора, снабжение северных районов запчастями
Смотреть все резюме
Резюме № 3662876 в открытом доступе Последнее обновление 21 февраля, 17:48

Резюме

Директор филиала, региональный менеджер, управляющий недвижимостью, менеджер по развитию, менеджер проекта 50 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 августа 1980, 37 лет.
Иркутск
03.2016—05.2017   1 год 3 месяца
Заместитель директора по развитию
Управляющая компания "Дом-Сервис", г. Иркутск, полная занятость.
УК "Дом-Сервис" (АУП - 40 человек, линейный персонал 110 человек)
Должностные обязанности, задачи:
- Разработка проекта развития Компании;
- Формирование реестров санитарно – технического состояния жилищных комплексов.
- Формирование реестра технических стандартов для объектов (многоквартирных домов), переходящих в сервисное обслуживание Компании.
- Поиск, подбор персонала (линейных сотрудников: электрики, сантехники, разнорабочие, сотрудников АУП: инженеры, юристы, маркетологи, управляющие ЖК и др.). Проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие критериям Компании, введение в должность, адаптация. Формирование кадрового резерва.
- Введение элементов корпоративной культуры;
- Организация и запуск в работу отдела маркетинга;
- Организация и запуск в работу отдела по работе с просроченной задолженностью;
- Разработка и внедрение системы контроля за работой персонала;
- Разработка и внедрение системы оценки работы персонала и его мотивации;
- Разработка метода обратной связи с клиентами (собственниками жилой и нежилой недвижимости) Компании;
- Ведение маркетинговой деятельности Компании (Формирование миссии Компании, визуализация бренда, логотипы, корпоративные цвета, одежда, вывески, указатели, рекламные материалы, презентации, поздравления, информационные стенды согласно требованиям лицензирования).
- Организация и проведение собраний и голосований с собственниками жилых и нежилых помещений (формирование повесток собраний и сопутствующей документации).
- Организация и проведение event мероприятий;
- Представительство Компании в органах местного самоуправления.
- Взаимодействие с поставщиками на предмет развития новых сервисов.

Результат деятельности:
- Разработаны стандарты обслуживания жилищных комплексов;
- Повышено качество сервиса на обслуживаемых УК жилищных комплексах;
- Выявлены и устранены строительные дефекты на жилищных комплексах;
- Оптимально распределены зоны ответственности между Управляющими ЖК, разработана система мотивации Управляющих ЖК и некоторых линейных должностей, что повлияло на повышение эффективности выполняемой работы;
- Укомплектован штат сотрудников (линейных сотрудников, сотрудников АУП);
- Разработаны Регламенты работы и должностные инструкции для ряда должностей;
- Разработаны Реестры санитарно-технического состояния ЖК с точными количественными и качественными характеристиками, позволяющим оптимально планировать расходы на их обслуживание;
- Оптимизированы расходы компании в части расходов на связь, интернет;
- Количество обслуживаемых УК жилых и нежилых помещений увеличено на 15 тыс. кв. метров.

- Организован отдел маркетинга, в результате чего:
а). Повышен тариф на обслуживание на ряде объектов.
б). Достигнута высокая скорость обработки документов по согласованиям с собственниками.
в). Выработана эффективная методика голосования.
г). Поднят имидж Компании как клиентоориентированной управляющей компании своевременно и оперативно реагирующей на обращения и запросы собственников многоквартирных домов;

- Организован отдел по работе с просроченной задолженностью собственников недвижимости перед Управляющей компанией за оказанные услуги, в результате деятельности которого уровень просроченной задолженности снизился на 2%.

- Запущен в работу совместный проект «Безопасный город» с Компанией Ростелеком (установка камер видеонаблюдения в жилищных комплексах).
09.2014—02.2015   6 месяцев
Руководитель отдела недвижимости
ТД САРМА, г. Иркутск, полная занятость.
Сдача в аренду торговые и офисные помещения.
- Поиск арендаторов на сдаваемые в аренду/субаренду площади.
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, договоров об оказании услуг по предоставлению мест под рекламу, актов сдачи - приемки, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Мониторинг сегмента рынка коммерческой недвижимости;
- Руководство отделом АХЧ.

Результаты деятельности:
1. Сформирована информационная база по недвижимости собственника.
2. Сдано в аренду здание ТЦ (5000 кв.м.), а также ряд торговых и офисных площадей в г. Иркутск, г. Усолье-Сибирское.
02.2013—09.2013   8 месяцев
Менеджер по развитию аптечной сети / Заместитель директора по общим вопросам
ООО «Мелодия здоровья», Федеральная аптечная сеть, Отдел развития., г. Иркутск, полная занятость.
- Создание и развитие системы прироста аптек.
- Выполнение положений и стандартов по направлениям при открытии аптек.

1. Формирование модели развития АС;
2. Реализация системы поиска помещений под аптеки;
3. Системный сбор информации.

- Мониторинг сегмента рынка коммерческой недвижимости, расчет параметров оценки места для открытия аптеки (формирование модели развития объекта).
- Ведение договорной работы с арендодателями, решение текущих вопросов связанных с эксплуатацией помещений на территории Иркутской области (Иркутск, Ангарск)
- Контроль за выполнением договорных обязательств.

Достижения:
За время работы найдено 3 объекта недвижимости для размещения аптек в г. Иркутск и г. Ангарск.

Заместитель директора по общим вопросам ООО «Мелодия здоровья» (Совмещение)
Должностные обязанности:
- Оптимизация срока открытия аптек, производство ремонта, заказ и установка торгового оборудования.
- Реализация систем управления в области эксплуатации аптек, оптимизация расходов на текущее содержание и ремонт аптек, с обеспечением безаварийной работы.
- Реализация систем управления в области пожарной безопасности и охраны труда, с обеспечением эффективного взаимодействия с проверяющими органами.
- Выполнение функций Руководителя сети по его распоряжению.
04.2012—01.2013   10 месяцев
Менеджер по аренде
ЗАО «Система РегионМарт», Иркутский дивизион, ООО «АМИК КЭШ ЭНД КЕРРИ», Отдел развития., г. Иркутск, полная занятость.
- Ведение договорной работы с арендодателями, решение текущих вопросов связанных с эксплуатацией помещений на территории Иркутской области (Иркутск, Шелехов, Ангарск, Усолье - Сибирское, Черемхово, Саянск, Байкальск, Слюдянка, Тулун, Братск). В общем количестве 25 супермаркетов ("БОНУС", "ПОЛЯНА")
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, актов сдачи - приемки помещений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Прием входящей документации от арендодателей и предоставление ее в ответственные подразделения (административный отдел, финансовый отдел, юридический отдел, технический отдел, служба безопасности).
- Поиск помещений для размещения новых супермаркетов.

2. Сдача в аренду/субаренду площадей на арендуемых объектах.
- Поиск субарендаторов на сдаваемые в аренду/субаренду площади.
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, договоров об оказании услуг по предоставлению мест под рекламу, актов сдачи - приемки, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Сбор и предоставление бухгалтерской документации для финансовой службы (счета, акты об оказании услуг, счета – фактуры, акты сверок).
Достижения:
Оптимизация процесса взаимодействия с арендодателями, удержание на запланированном Компанией уровне количества супермаркетов.
Оптимизация процесса взаимодействия с субарендаторами, увеличение дохода по направлению сдачи площадей в аренду/субаренду на 20%. Снижение дебиторской задолженности до минимальных показателей.
10.2011—04.2012   7 месяцев
Специалист по администрированию арендных отношений
ОАО «МегаФон Ритейл», Дальневосточный филиал, Иркутский территориальный офис, Отдел развития., г. Иркутск, полная занятость.
Взаимодействие с арендодателями, предоставляющими для компании «МегаФон Ритейл» помещения под размещение в них салонов связи и продаж.
1. Ведение договорной работы с арендодателями, решение текущих вопросов связанных с эксплуатацией помещений на территории Иркутской области.
В общей количестве 41 салон связи и продаж.
- Составление, согласование, заключение, продление договоров аренды, субаренды, актов сдачи - приемки помещений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
- Контроль за выполнением договорных обязательств;
- Сбор и предоставление бухгалтерской документации для финансовой службы (счета на оплату, акты об оказании услуг, счета – фактуры, акты сверок).
- Сохранение средней рентабельности салонов за счет сохранения уровня арендой платы или ее снижения.
- Взаимодействие с работниками других структурных подразделений филиала компании и Головного офиса по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.

2. Поиск помещений для размещения новых салонов связи и продаж. Предоставление в Головной офис технико – экономических обоснований выбора места под размещение салона, заключение предварительных договоров аренды).
3. Взаимодействие с госструктурами (Администрацией г. Иркутска, Управлением архитектуры и градостроительства, КУМИ, Службой по охране объектов культурного наследия Иркутской области, УФРС, в целях сбора необходимой информации, разрешительной документации, согласования дизайн - проектов фасадов зданий, рекламных носителей и т.д.).
Достижения: Оптимизация процесса взаимодействия с арендодателями, удержание на запланированном Компанией уровне количества салонов связи и продаж, открытие новых салонов связи и продаж.
05.2005—09.2011   6 лет 5 месяцев
Управляющий
Агентство недвижимости «Византия», г. Иркутск, полная занятость.
1. Стратегическое планирование деятельности.
2. Подбор кадров, обучение и управление персоналом отделов аренды и продаж (до 6 человек)
3. Разработка и размещение рекламы в средствах массовой информации.
4. Поиск клиентов, формирование клиентской базы.
5. Сотрудничество с агентствами недвижимости, рекламными агентствами, строительными организациями, собственниками недвижимости.
6. Взаимодействие с банками, госорганами.
7. Оказание посреднических услуг для клиентов по поиску объектов недвижимости коммерческого назначения под различные виды деятельности (розничная торговля, офисы продаж, услуги и др.) и их последующей аренды.
8. Купля-продажа объектов недвижимого имущества.
Организация и сопровождение сделок по переходу и регистрации прав собственности на недвижимое имущество в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, контроль процесса оплаты услуг.
9. Ведение первичной бухгалтерии, налоговой отчетности.
Достижения: Организация и развитие проекта с нуля, применение инновации в осуществляемой деятельности, успешное функционирование агентства на рынке недвижимости.
02.2005—04.2005   3 месяца
Агент по аренде/продаже недвижимости
Агентство недвижимости "Мир недвижимости", г. Иркутск, полная занятость.
Аренда, купля - продажа объектов недвижимости. Прием звонков, поиск и консультации клиентов, формирование информационной базы жилой и коммерческой недвижимости, организация показов, переговоров, заключение договоров, правовая экспертиза и оформление необходимого пакета документов, организация и сопровождение сделок по переходу и регистрации прав собственности на недвижимое имущество в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, контроль процесса оплаты услуг.
Составление отчетности для руководства.
Достижения: Организация и успешное функционирование отдела аренды, большое количество совершаемых сделок по купле-продаже недвижимости
09.2004—02.2005   6 месяцев
Агент по аренде жилой и коммерческой недвижимости
Агентство недвижимости «Вариант», г. Иркутск, полная занятость.
Прием звонков, поиск и консультации клиентов, формирование информационной базы жилой и коммерческой недвижимости для их последующей сдачи в аренду, организация показов, переговоров, правовая экспертиза и оформление необходимых документов, заключение договоров аренды, контроль процесса оплаты услуг, составление отчетности для руководства.
Достижения: Большое количество совершаемых сделок по аренде недвижимости.
Высшее (магистр)
2013
Байкальский государственный университет экономики и права
Факультет: Управление человеческими ресурсами
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика, право, организация и управление в социальной работе
Высшее
2004
Иркутский государственный университет
Факультет: Социальных наук
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специалист по психосоциальной работе с населением
Курсы и тренинги
1998
Лицей Иркутcкого государственного университета
Секретарь-референт со знанием английского языка и делопроизводства на ПК
Иркутск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
- Есть навык правильного планирования рабочего времени;
- Есть понимание каким образом распределять разного рода ресурс в Компании учитывая внешние и внутренние факторы;
- Есть опыт в области переговоров (B2C, В2В, В2G);
- Есть навык выступления на публичных мероприятиях;
- Есть понимание и опыт реализации на практике механизмов ценообразования, продвижения, продажи продукта;
- Есть навык поиска, подбора, мотивации персонала, понимание принципов образования команды, корпоративной культуры и внутренней социальной ответственности;
- Есть понимание специфики развития бизнеса торговых сетей, управляющих компаний в сфере недвижимости.

Персональные навыки: Ответственный, презентабельный внешний вид, обладаю умением устанавливать контакт с разным типом людей и выстраивать с ними отношения.

Компьютерные навыки:
Программы: Microsoft Office, SAP, 1С (Управление торговлей)
Дополнительные сведения
Отдых на природе, чтение литературы, занятия в тренажерном зале.
Не курю, алкоголем не злоупотребляю.
Имею в собственности автомобиль Мазда - Акселла.