Иркутск
Ваш город Иркутск?
Резюме № 3679792
Обновлено 14 августа 2018
Превью фото соискателя
Директор по персоналуБыла больше месяца назад
По договорённости
41 год (родилась 08 декабря 1982), не состоит в браке, есть дети
Иркутскготова к переездуготова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

    • Ноябрь 2016 – декабрь 2017
    • 1 год и 2 месяца

    Заместитель директора по персоналу и социальной политике

    Заполярный транспортный филиал ГМК Норильский никель (1280 человек), Дудинка
    Погрузо-разгрузочные работы, склад

    Обязанности:

    - планирование и контроль исполнение бюджета ФОТ порта; - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; - ведение, внесение изменений штатного расписания; планирование и контроль численности персонала; - актуализации должностных инструкций; - организация и проведение корпоративных мероприятий и т.д.
    • Октябрь 2013 – август 2016
    • 2 года и 11 месяцев

    Заместитель генерального директора по управлению персоналом

    ОАО Осетровский речной порт (900 чел.), Усть-Кут

    Обязанности:

    В прямом подчинении 4 отдела: отдел кадров (6 ед.), отдел мотивации и организации труда (7 ед.), учебно-курсовой комбинат (5 чел), административно-хозяйственный отдел (4 ед.), председатель совета ветеранов. - Планирование и контроль исполнение бюджета ФОТ порта; - Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; Результаты работы: - экономия ФОТ за 2015 - составила 8% - согласован и утвержден на конференции работников новый Коллективный договор на 2014-16 гг, - утверждена новая оптимизированная организационная структура порта, - утверждена новая мотивация труда работников занятых на ремонте большой и малой механизации. - утверждена мотивация для работников порта. - получена бессрочная лицензии на преподавательскую деятельность в учебно-курсовом комбинате. - на протяжение нескольких навигаций укомплектован штат перегрузочного комплекса, в том числе иногородними сотрудниками. - реализован план мероприятий по выводу в обособленное подразделение - подразделения Портофлот. - реализован план мероприятий по выводу на аутотренинг структурного подразделения автопарк. - утвержден план мероприятий, в части персонала, по развитию мощностей порта. - подбор руководителей порта. Регулярно ведётся работа по: - поиску и набору персонала на вакантные позиции, как ТОП- менеджеры, так и руководителей среднего звена, производственного персонала и специалистов в коммерческую службу; - мониторингу анализа состояния рынка труда и заработной платы; отслеживание изменений уровня необходимых компенсаций согласно рыночной ситуации в регионах РФ; - анализу, разработке, внедрению, оптимизации систем материальной и нематериальной мотивации персонала; - ведению, внесению изменений, актуализацию штатного расписания; планирование и контроль численности персонала; - актуализации должностных инструкций, разработка новых; - взаимодействию с государственными органами; - организация и проведение корпоративных мероприятий.
    • Сентябрь 2012 – октябрь 2013
    • 1 год и 2 месяца

    Директор по персоналу

    ИП Петров, Иркутск

    Обязанности:

    - Организация открытия салона красоты. - Планирование потребности в персонале, подбор и найм персонала, управление процессом адаптации. - Разработка мотивации персонала; должностных инструкций, нормативных актов. - Организация кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства. - Обучения персонала. - Обучение руководителей работе с персоналом. - Формирование плана по ФОТ и и контроль его использования. - Начисление заработной платы. - Заказ расходных материалов (поиск оптимальных поставщиков, контроль своевременных поставок) - Подача и утверждение рекламы в СМИ. - ИО начальника отдела продаж и ген. директора.
    • Октябрь 2011 – октябрь 2012
    • 1 год и 1 месяц

    Директор по организационному развитию

    ООО "Байкалов", Иркутск

    Обязанности:

    - Оптимизация орг.структуры. - Организация кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства. - Разработка мотивации персонала; должностных инструкций. - Организация тренингов и семинаров для руководителей и сотрудников компании. Организация профильного обучения персонала. - Позиционирование компании на рынке труда совместно с рекламным отделом. - Планирование потребности в персонале, подбор и найм персонала, управление процессом адаптации. - Формирование плана по ФОТ и и контроль его использования. - Начисление заработной платы. - Внедрения работы компании по MBD+. - Разработка и внедрение (написание ТЗ) 1С согласно требованиям компании. - Поиск и подбор сотрудников для партнеров компании. В июле 2012 и 2013 года, в качестве эксперта, принимала участие в проекте «Школа экологического предпринимательства» http://ecodelo.org/shkola_ekologicheskogo_predprinimatelstva
    • Июнь 2009 – октябрь 2011
    • 2 года и 5 месяцев

    Начальник отдела по подбору персонала

    "Эксперт - профессионал" ГК Кентавр (3 000 чел.), Иркутск

    Обязанности:

    - Организация работы отдела по подбору персонала холдинга (45 магазинов, 8 ресторанов, салон красоты, 23 аптеки, оптовая база, разнопрофильные цеха: кондитерский цех, цех по изготовлению корейских салатов и т.п.) Разработка положения об отделе персонала. - Планирование работы отдела персонала, распределение задач между сотрудниками; - Обеспечение поиска, подбора и расстановки персонала от рядовых сотрудников до ТОP-позиций согласно политике компании (в т. ч. работа с иностранными гражданами). Формирование бюджета HR-службы. - Найм иностранных граждан. - Разработка и поддержание бренда компании как работодателя. - Организация работы с учебными заведениями и биржей труда г. Иркутска, - Комплектация кадрами новых подразделений в условиях динамичного расширения сети (9 и более супермаркетов в год). Формирование кадрового резерва - Разработка системы мотивации персонала, - Аттестация директоров подразделений и руководителей среднего звена. - Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом, решение организационных вопросов. Контроль отчетности по кадрам. - Разработка нормативной и регламентирующей документации; - Участие в адаптации программы 1 С согласно требованиям компании (написание ТЗ и контроль их исполнения) - Внедрение и курирование новых проектов. - Решение конфликтных ситуаций.
    • Май 2008 – июнь 2009
    • 1 год и 2 месяца

    Инспектор по кадрам с совмещением должности юриста

    ОАО "Иркутск-АВТОВАЗ", Иркутск

    Обязанности:

    Найм персонала. Кадровое делопроизводство. Работа с иностранными гражданами, пенсионным фондом, военкоматами и т.п. Работа с налоговой и ПФР. Заключение договоров на приобретение и обслуживание автомобилей.
    • Март 2001 – май 2008
    • 7 лет и 3 месяца

    Сотрудник психофизиологической лаборатории

    Центр психофизиологической диагностики при ГУВД по Ио, Иркутск

    Обязанности:

    Проведение тестирования сотрудникам и кандидатам МВД. Проведение проф.осмотров.

Обо мне

Профессиональные навыки:

Организаторские и управленческие навыки. Быстрое принятие решений в различных ситуациях с учетом ответственности за их эффективность. Навык последовательного достижения требуемых результатов. Разработка ключевых компетенцией. Оценка персонала на собеседовании: проективное интервью, кейс-интервью. Навык работы в команде, решения вопросов исходя из общих целей и интересов. Формирование профессиональной команды и поддержание в ней конструктивного рабочего настроя. Постановка задач подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивация их на достижение. Управление конфликтными ситуациями и конструктивное их разрешение. ПК – уверенный пользователь (MS Office, 1С: зарплата и кадры)

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 29 похожих резюме
Обновлено 26 февраляПоследнее место работы (12 лет и 4 мес.)Руководитель проектаДекабрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 26 ноября 2023Последнее место работы (17 лет и 7 мес.)Начальник отдела социально-экономического развитияМай 2002 – декабрь 2019
Обновлено 11 сентября 2021Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Начальник сектора управления персоналомСентябрь 2019 – август 2021
Обновлено 17 сентября 2020Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Генеральный директорФевраль 2019 – работает сейчас
Обновлено 26 августа 2020Последнее место работы (5 лет и 6 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 5 августа 2020Последнее место работы (11 мес.)Заместитель директора филиалаСентябрь 2018 – август 2019
Обновлено 5 августа 2020Последнее место работы (11 мес.)Заместитель директора филиалаСентябрь 2018 – август 2019
Обновлено 26 июля 2020Последнее место работы (8 лет и 10 мес.)Директор по персоналуИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 13 августа 2019Последнее место работы (15 лет и 6 мес.)ДиректорЯнварь 2003 – июль 2018
Обновлено 9 октября 2018Последнее место работы (7 мес.)Заместитель генерального директора по общим вопросамФевраль 2018 – сентябрь 2018
Работа в Иркутске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Директор по персоналу