Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7332534Обновлено 31 июля
В избранные

Управляющий / Директор / Директор по развитию

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 31 год (13 апреля 1986), высшее образование, женат, есть дети
Иркутск, Октябрьский , готов к переезду в Новосибирск, Красноярск, Барнаул
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 6 месяцев
2 года и 4 месяца
октябрь 2013 — январь 2016
Директор Регионального Центра
ООО "Сетелем Банк", Иркутск, полная занятость
Http://www.setelem.ru
Банк
Иркутской области
Управления бизнесом и построение эффективности работы, нацеленность на получение максимального дохода по всем бизнес направлениям;
▪ Оперативное управление и руководство сотрудниками подразделений, в соответствии с бизнес-планами развития в каналах: POS-бизнес, Автокредитование, Розничный бизнес.
▪Отладка Бизнес Процессов согласно модели нового канала продаж - Авто кредитование переданного от головной компании Сбербанк с “нуля”;
▪Проведение анализа всех направлений деятельности РП Банка и оптимизация расходования ресурсов для достижения стратегических и тактических целей;
▪Контроль и координация работы территориальных подразделений, клиентских офисов и агентской сети;
▪Организация проведения маркетинговых исследований и проведение мероприятий по продвижению бренда;
▪ Мониторинг работы конкурентов, увеличение доли продаж в условиях конкуренции;
▪ Проведение полевых аудитов, оценка стандартов;
▪Внедрение новых систем работы повышающих эффективность сотрудников;
▪ Контроль ведения делопроизводства РП Банка: исполнение приказов, договорной базы, инкассации договоров, бланков строгой отчетности;
▪ Построение эффективной команды: подбор кандидатов, обучение, мотивация;
▪Работа и совершенствование Базы знаний сотрудников;
▪ Ведение деловых переписок, решение организационных и технических процессов
9 месяцев
февраль  — октябрь 2013
Директор Регионального Центра
ООО "ХоумКредит энд Финанс Банк", полная занятость
Http://www.homecredit.ru
Банк
▪ Организация и управление бизнесом на повышение эффективности работы подразделений Банка в Алтайском крае и Республике Алтай;
▪ Отладка Бизнес процессов и выстраивание работы сотрудников на получение максимальной прибыли в соответствии с планами развития: Розничный бизнес, корпоративный бизнес, POS-бизнес, служба взыскания;
▪Планирование и контроль работы, оптимизация материальных и нематериальных ресурсов для достижения целей Банка;
▪Контроль работы административно хозяйственного блока;
▪ Мониторинг рынка продаж в разрезе сегментов рынка, сезонности и в условиях конкуренции;
▪Внедрение новых систем работы с партнерами направленных на увеличение кредитного портфеля;
▪Открытие и координация работы Банковских офисов, микро-офисов и административных точек;
▪Контроль ведение делопроизводства, исполнением приказов Правления Банка; ▪ Управление персоналом (подбор кадров, создание сплоченной команды);
▪Проведение селекторов и организация выездных совещаний компании;
▪Открытие новых локаций Банковский офис, микро офис.
▪Решение организационных и технических вопросов, связанных с развитием регионального представительства Банка в Республики Алтай и Алтайский крае.
1 год и 11 месяцев
апрель 2011 — февраль 2013
Заместитель директора по потребительскому кредитованию
ООО "ХоумКредит энд Финанс Банк", Иркутск, полная занятость
Http://www.homecredit.ru
Банк
Оперативное управление POS бизнесом в Иркутской области;
▪ Повышение эффективности работы отдела продаж направленной на получение максимальной прибыли в потребительском кредитовании;
▪Организация и контроль работы менеджеров, обеспечивающих бизнес-процессы Банка (заключение договоров с партнерами и продажу доходных продуктов Банка);
▪Управление персоналом (подбор кадров, мотивация и оценка деятельности менеджеров);
▪Анализ конкурентной среды, планирование продаж в разрезе сезонности, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками;
▪Координация проведения маркетинговых мероприятий по формированию и продвижению бренда;
▪ Контроль за выполнением планов (анализ и прогнозирование продаж);
▪ Продажа доходных продуктов банка, продажа страховых продуктов;
▪ Контроль заключения договоров, подписания маркетинговых акций с партнерами и организация и сопровождение процедуры согласования аукционных продуктов ключевым клиентам Банка;
▪ Мониторинг работы конкурентов, увеличение доли продаж в условиях конкуренции;
▪ Планирование прироста продаж на вверенной территории;
▪ Ведение документооборота, делопроизводство, контроль инкассации договоров;
▪ Координация информационных потоков между сотрудниками отдела;
▪ Деловая переписка, участие в селекторных совещаниях, выездных совещаниях;
▪ Удаленные командировки: подготовка и планирование удаленных командировок.
9 месяцев
август 2010 — апрель 2011
Главный специалист по работе с сетями 3-го порядка
ОАО «ОТП-Банк», Иркутск, полная занятость
Http://www.otpbank.ru
Банк
Привлечение новых партнеров к сотрудничеству и сопровождение старых партнеров
Постоянное расширение партнерской сети
Консультирование партнеров по продуктам
Анализ местного рынка банковских и страховых продуктов
Контроль и сопровождение агентской сети и сотрудников отдела
Ведение и составление отчетов
Планирование отдела
Составление мониторингов
Составления графиков работы, дежурств, проведения деловых встреч отдела и агентской сети
Контроль ТМЦ
Проведение селекторных совещаний
Поездка в рабочие командировки
Повышения выполнения показателей отдела
Высшее образование
2008
Иркутская государственный Аграрный Университет им. Ижевского
Экономический факультет
Дневная/Очная форма обучения
Прикладная информатика в экономике
2008
Межрегиональный институт повышения квалификация АПК
Экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент и управление персоналом
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C, D
Профессиональные навыки
Полный контроль бизнес направления, Административное и управление, B2B Продажи, Оперативное управление персоналом, Адаптация персонала, Активные продажи, Бизнес-планирование, Бизнес-анализ, Бизнес-моделирование, SWOT анализ, Анализ бизнес показателей.
Дополнительные сведения
▪ Исполнительность, мобильность, дипломатичность;
▪ Умение работать с большим объемом информации в условиях большой многозадачности;
▪ Нацеленность на результат, выполнение поставленных задач;
▪Умение находить выход из сложных ситуаций, работать в команде;
▪ Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, оперативность;
▪ Адаптирован к стрессовым ситуациям, хорошо развитые организаторские способности, ▪Принятие решений в сложных ситуациях, принятие ответственности;
▪ Готовность к постоянному самосовершенствованию и развитию;

▪ Владение ПК отлично (Microsoft office, Internet, адаптивные Банковские программы, электронная почта) знание офисной оргтехники- отлично;
▪ Отличное знание Microsoft, Outlook, Siebel;
▪ Наличие личного автомобиля;

▪ Проведение переговоров, встреч, подписание договоров;
▪ Деловые переписки, корпоративные переговоры;
▪ Проведение обучения сотрудников и агентской сети, контроль работы;
▪ Выполнение плановых показателей, анализ территории;
▪ Планирование прироста продаж на вверенной территории;
▪ Работа с партнерами (поиск, привлечение и ведение);
▪ Мониторинг рынка продаж в разрезе сегментов рынка и сезонности;
▪ Мониторинг работы конкурентов, увеличение доли продаж в условиях конкуренции.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору помещений, Менеджер отдела недвижимости, Директор по развитию
50 000 Р
Директор по развитию, ООО ТоргСервис (сеть гипермаркетов "Светофор")
Резюме № 7332534 в открытом доступе Последнее обновление 31 июля, 04:43

Резюме

Управляющий / Директор / Директор по развитию По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 апреля 1986, 31 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Иркутск, Октябрьский, готов к переезду в Новосибирск, Красноярск, Барнаул
10.2013—01.2016   2 года 4 месяца
Директор Регионального Центра
ООО "Сетелем Банк", г. Иркутск, полная занятость.
Иркутской области
Управления бизнесом и построение эффективности работы, нацеленность на получение максимального дохода по всем бизнес направлениям;
▪ Оперативное управление и руководство сотрудниками подразделений, в соответствии с бизнес-планами развития в каналах: POS-бизнес, Автокредитование, Розничный бизнес.
▪Отладка Бизнес Процессов согласно модели нового канала продаж - Авто кредитование переданного от головной компании Сбербанк с “нуля”;
▪Проведение анализа всех направлений деятельности РП Банка и оптимизация расходования ресурсов для достижения стратегических и тактических целей;
▪Контроль и координация работы территориальных подразделений, клиентских офисов и агентской сети;
▪Организация проведения маркетинговых исследований и проведение мероприятий по продвижению бренда;
▪ Мониторинг работы конкурентов, увеличение доли продаж в условиях конкуренции;
▪ Проведение полевых аудитов, оценка стандартов;
▪Внедрение новых систем работы повышающих эффективность сотрудников;
▪ Контроль ведения делопроизводства РП Банка: исполнение приказов, договорной базы, инкассации договоров, бланков строгой отчетности;
▪ Построение эффективной команды: подбор кандидатов, обучение, мотивация;
▪Работа и совершенствование Базы знаний сотрудников;
▪ Ведение деловых переписок, решение организационных и технических процессов
02.2013—10.2013   9 месяцев
Директор Регионального Центра
ООО "ХоумКредит энд Финанс Банк", полная занятость.
▪ Организация и управление бизнесом на повышение эффективности работы подразделений Банка в Алтайском крае и Республике Алтай;
▪ Отладка Бизнес процессов и выстраивание работы сотрудников на получение максимальной прибыли в соответствии с планами развития: Розничный бизнес, корпоративный бизнес, POS-бизнес, служба взыскания;
▪Планирование и контроль работы, оптимизация материальных и нематериальных ресурсов для достижения целей Банка;
▪Контроль работы административно хозяйственного блока;
▪ Мониторинг рынка продаж в разрезе сегментов рынка, сезонности и в условиях конкуренции;
▪Внедрение новых систем работы с партнерами направленных на увеличение кредитного портфеля;
▪Открытие и координация работы Банковских офисов, микро-офисов и административных точек;
▪Контроль ведение делопроизводства, исполнением приказов Правления Банка; ▪ Управление персоналом (подбор кадров, создание сплоченной команды);
▪Проведение селекторов и организация выездных совещаний компании;
▪Открытие новых локаций Банковский офис, микро офис.
▪Решение организационных и технических вопросов, связанных с развитием регионального представительства Банка в Республики Алтай и Алтайский крае.
04.2011—02.2013   1 год 11 месяцев
Заместитель директора по потребительскому кредитованию
ООО "ХоумКредит энд Финанс Банк", г. Иркутск, полная занятость.
Оперативное управление POS бизнесом в Иркутской области;
▪ Повышение эффективности работы отдела продаж направленной на получение максимальной прибыли в потребительском кредитовании;
▪Организация и контроль работы менеджеров, обеспечивающих бизнес-процессы Банка (заключение договоров с партнерами и продажу доходных продуктов Банка);
▪Управление персоналом (подбор кадров, мотивация и оценка деятельности менеджеров);
▪Анализ конкурентной среды, планирование продаж в разрезе сезонности, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками;
▪Координация проведения маркетинговых мероприятий по формированию и продвижению бренда;
▪ Контроль за выполнением планов (анализ и прогнозирование продаж);
▪ Продажа доходных продуктов банка, продажа страховых продуктов;
▪ Контроль заключения договоров, подписания маркетинговых акций с партнерами и организация и сопровождение процедуры согласования аукционных продуктов ключевым клиентам Банка;
▪ Мониторинг работы конкурентов, увеличение доли продаж в условиях конкуренции;
▪ Планирование прироста продаж на вверенной территории;
▪ Ведение документооборота, делопроизводство, контроль инкассации договоров;
▪ Координация информационных потоков между сотрудниками отдела;
▪ Деловая переписка, участие в селекторных совещаниях, выездных совещаниях;
▪ Удаленные командировки: подготовка и планирование удаленных командировок.
08.2010—04.2011   9 месяцев
Главный специалист по работе с сетями 3-го порядка
ОАО «ОТП-Банк», г. Иркутск, полная занятость.
Привлечение новых партнеров к сотрудничеству и сопровождение старых партнеров
Постоянное расширение партнерской сети
Консультирование партнеров по продуктам
Анализ местного рынка банковских и страховых продуктов
Контроль и сопровождение агентской сети и сотрудников отдела
Ведение и составление отчетов
Планирование отдела
Составление мониторингов
Составления графиков работы, дежурств, проведения деловых встреч отдела и агентской сети
Контроль ТМЦ
Проведение селекторных совещаний
Поездка в рабочие командировки
Повышения выполнения показателей отдела
Высшее
2008
Иркутская государственный Аграрный Университет им. Ижевского
Факультет: Экономический факультет
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Прикладная информатика в экономике
Высшее
2008
Межрегиональный институт повышения квалификация АПК
Факультет: Экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент и управление персоналом
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C D
Профессиональные навыки
Полный контроль бизнес направления, Административное и управление, B2B Продажи, Оперативное управление персоналом, Адаптация персонала, Активные продажи, Бизнес-планирование, Бизнес-анализ, Бизнес-моделирование, SWOT анализ, Анализ бизнес показателей.
Дополнительные сведения
▪ Исполнительность, мобильность, дипломатичность;
▪ Умение работать с большим объемом информации в условиях большой многозадачности;
▪ Нацеленность на результат, выполнение поставленных задач;
▪Умение находить выход из сложных ситуаций, работать в команде;
▪ Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, оперативность;
▪ Адаптирован к стрессовым ситуациям, хорошо развитые организаторские способности, ▪Принятие решений в сложных ситуациях, принятие ответственности;
▪ Готовность к постоянному самосовершенствованию и развитию;

▪ Владение ПК отлично (Microsoft office, Internet, адаптивные Банковские программы, электронная почта) знание офисной оргтехники- отлично;
▪ Отличное знание Microsoft, Outlook, Siebel;
▪ Наличие личного автомобиля;

▪ Проведение переговоров, встреч, подписание договоров;
▪ Деловые переписки, корпоративные переговоры;
▪ Проведение обучения сотрудников и агентской сети, контроль работы;
▪ Выполнение плановых показателей, анализ территории;
▪ Планирование прироста продаж на вверенной территории;
▪ Работа с партнерами (поиск, привлечение и ведение);
▪ Мониторинг рынка продаж в разрезе сегментов рынка и сезонности;
▪ Мониторинг работы конкурентов, увеличение доли продаж в условиях конкуренции.