Вакансия в архиве, закрыта 22 июля
№ 29809552

Руководитель службы персонала

по договоренности
Иркутск
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Международная сеть гипермаркетов Леруа Мерлен специализируется на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства. Мы активно развиваемся, открываем новые магазины, переходим на новые проекты, а это значит, что у тебя есть шанс присоединится к нашей команде в качестве "РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА"

Чем предстоит заниматься:

Организовать работу и руководство службой персонала магазина;
Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
Контролировать соблюдение в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
Планировать потребность магазина в персонале, организовывать и координировать процедуры подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
Контролировать участки подбора, обучения и администрирования персонала; Организовывать адаптацию в торговом центре новых работников Компании; Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина;
Повышать мотивацию сотрудников магазина, способствовать улучшению их трудовой дисциплины;
Создавать благоприятные условия для сотрудников. Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
Проводить аттестацию профессионального развития сотрудников.
Требования:
Успешный опыт управления службой персонала от 3х лет;
Опыт HR проектов;
Структурированность, нацеленность на результат;
Готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость, организаторские способности;
Готовность брать на себя ответственность; Ориентация на команду; Желание развиваться и делать компанию лучше;
Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
Интересная работа в международной стабильной компании;
Корпоративное обучение у ведущих Российских и международных тренеров; Возможность личностного и профессионального развития;
Обмен опытом (командировки по всей России);
100% соблюдение ТК РФ — официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц. пакет, «белая» заработная плата.